Leer leiden van binnenuit

自我反省是有效和真正领导的基本前提. 如果你学会理解自己的行为,知道自己的动机是什么, 设定一个更好的路线,让别人更容易加入你. 在CQ9电子的培训和伙伴关系中,参与者和团队学习如何利用自己的力量工作. 他们认识到自己的缺点,并学会以建设性的方式处理这些缺点. 结果是:更大的满足感和更大的影响力.

在日历中安排一个在线约会

组织

在你的组织中培养领导能力

你想帮助你组织中的领导者发展他们的情感技能吗? CQ9电子提供公司内部的谈话, 研讨会和培训课程,以发展弹性的真正的领导.

参加领导力培训

在指定地点

真正的领导力

发现真正的领导力对你意味着什么, 学习如何与你的团队建立更紧密的联系,并与其他领导者讨论你的经验. 在这个领导项目的最后,你以适合你的方式领导. 这个项目也可以在公司内部进行.

走向真正的领导

删除

个人谈话中

你想知道这些课程是否适合你吗?你想知道更多吗? 然后安排电话预约进行个人咨询. 在这次面试中,CQ9电子会根据你的情况,为你推荐最适合你需要的课程, 问题和期望的发展.

在日历中安排一个在线约会

为什么CQ9电子需要更多的教练

“教练的数量激增.“教练经常出现在新闻中, 此前有消息称,近年来,荷兰的教练数量出现了爆炸式增长. 他们的反应令人震惊,并受到嘲笑. 但最大的问题可能是CQ9电子仍然没有足够的教练.
到文章

(真的?任何你想要的

从CQ9电子还是婴儿的那一刻起,CQ9电子就影响着别人. “CQ9电子怎样才能更好地做到这一点??“CQ9电子的老师Remko van Broekhoven想知道.
到文章

如何建立可持续的组织文化?

关注健康的组织文化不是对领导者时代的牺牲,也不是一种恩惠, 这是人类和世界的义务. 人们成长的组织文化的基础是什么?
到文章

知道接下来会发生什么?